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海宁市王国维小学教育集团:让新技术成为校园里的“鲇鱼”-凯发体育开户平台

作者:张纯纯 发布时间:2023-09-08 来源: 浙江教育报

  走在海宁市王国维小学教育集团里,有时候遇到的数字化应用场景是“微小”的—那是机器人pepper作为小助教,与学生在课堂上进行实时的互动交流;那也是师生利用数字绘画技术,共同创作《遇见少年王国维》绘本。  

  有时候感受到的数字化又是“宏大”的—那是校长张建光眼中的“未来学校”图景,“‘未来学校’就是加强数字赋能,实现课程体系创新、教学方式创新和组织形态创新,最大限度地满足学生个性化学习的需求,从原来的‘批量生产’模式走向‘私人定制’模式”。  

  而在这“微小”与“宏大”之间,唯一不变的就是改变的精神。  

  海宁市王国维小学教育集团学生参加蛇形机器人比赛 

  从教师开始—— 

  身为第五届华东六省一市课堂教学评选一等奖得主,教科室主任金益芳有着近30年的教龄,在以往的教研经历中,有教研员曾指出她的课堂存在“教师主导强,学生发散性思维较少”的问题。但她总是半信半疑,“我感觉自己一堂课下来还是挺顺畅的”。  

  然而,在苏格拉底教学行为分析系统给出的报告里,教师教学行为的主导趋势、有效互动、学生回答等关键性指标的数据都指向了相同的问题后,金益芳开始对自己的课堂精益求精。“可能因为我任教的年级以低段居多,我总是会觉得课堂不能脱离自己的掌控。后来在备课环节,我就有意识地减少我的主导性,把课堂上更多的时间还给学生。”  

  像这样对课堂教学数据进行分析和反思,正是王国维小学教育集团开展的“基于‘智慧课堂’的教师研修样态构建”项目中的一个环节。金益芳介绍,学校实现了智慧教室班班通,课前教师除了常规的备课,重点备教学技术,课中探索技术的运用,课后利用技术手段进行自我诊断和反思精进,“特别是很多新教师入校后,不一定相信老教师的经验主义,但是有了技术和数据的支撑,集体教研就有了有力抓手”。  

  “技术进课堂需要教师在‘游泳中学游泳’,要让教师想变化、能变化、有变化。”张建光提到,为了进一步提高教师的信息化能力,每年10月,学校都会召开一次名为“智慧发布”的大会,会上教师们会分享一些日常教学中比较实用的软件或应用,同时发布“智慧课堂”的实施情况,评选出若干门促进学生个性化学习的课程。  

  回馈于课堂—— 

  科创中心副主任蒋丹超的“虚拟实验智慧课堂”就曾在“智慧发布”大会上备受好评。  

  从播种到盛开,一朵凤仙花的绽放需要多长时间?对于王国维小学教育集团四年级学生而言,它可以是虚拟实验室里的几分钟,也可以是教室花盆旁长达一学期的观察。 

  “一些植物的生长周期较长,但是对应的课时内容较短,我们通过虚实互补的形式既让学生掌握知识点,又让他们拥有独特的观察体验。”蒋丹超介绍,2022年,教育部教育技术与资源发展中心公布了第一批“央馆虚拟实验”规模化应用试点区(含试点校)名单,海宁市为试点培育区。借此契机,王国维小学教育集团创建了央馆虚拟实验室教学环境,既配置了可实际操作的实验器材,也可以在虚拟实验资源平台上开展3d实验,逐步形成了以实导虚、虚为实用、以虚强实的教学新模式。  

  暑期来临,学生高梓颀在家中也不忘登录虚拟实验资源平台,选择自己感兴趣的实验进行模拟。她说:“我可以在平台上自主设计、改编实验过程,还可以多次重复操作,方便又有趣,顺便还能提前熟悉下学期的科学实验。”  

  让学生们感到“方便又有趣”的内容并不仅限于科学实验课。数学教师王泠利用制图软件、希沃白板等技术,让学生们喜欢的绘本《三个和尚》动了起来,一边听故事一边学习“找规律”的知识点;美术组创立数字绘画艺术社团,破解线条、上色、透视等教学难点,并带着学生们利用数字绘画为家乡写生;在学校的“创想客厅”里有无人机创新实验室、机器人创新实验室、未来工程师创新实验室等一大批智能化学习中心,学校开设了科技小创客、scratch编程、智能机器人等10多门课程,学生们可以尽情地自主探究与实践……“利用技术的发展找到适合学生发展的教育,这样的教育才是合理的、科学的、可持续的。”张建光说。  

  育人是根本—— 

  这个暑假,高梓颀还有另外一项重要任务—定期帮爸爸妈妈做家务。这个任务来源于她上学期收获了170多张五维电子激励卡,得到的电子卡总数位列班级第二,但其中“劳动卡”数量较少。因此,教师给出建议:不仅要更加认真对待班级劳动,还要帮家长分担家庭劳动。  

  副校长沈群亚告诉记者,五维电子激励卡包括电子担当卡、电子善学卡、电子健体卡、电子审美卡和电子劳动卡,“电子卡的设计围绕责任意识、信息素养、运动技能、审美情趣、劳动意识等十大素养,以实现学校‘有担当、善学习、强体魄、会审美、爱劳动’的育人目标”。  

  这样的评价模式源于2017年的一次学生评价满意度调查。调查结果显示,有相当一部分的学生和家长对学校的传统评价模式持质疑的态度。沈群亚说,为了解决这个问题,学校对微信公众号平台、电子班牌和校园一卡通系统进行整合,构筑起学生个体评价的智能平台,真正实现一站式服务。  

  如今,王国维小学教育集团教师们每周都配备了一定数量的电子卡,各科教师可以与学生一起制定发卡规则,学生获得的卡达到一定数量可以自动进行荣誉升级,而且通过大数据的智能化处理,最终能够形成学生综合素养雷达图。家长也可以通过智慧评价平台及时了解孩子的获卡情况,并对其留言、点赞等,强化教育效果。  

  “让每个学生不求一样的发展,但都要发展;让每个学生不求同样的提高,但都要提高;让每个学生不必相同的规格,但都要有所长。”这样的育人图景正在王国维小学教育集团徐徐展开……   

责任编辑:朱璐

海宁市王国维小学教育集团:让新技术成为校园里的“鲇鱼”
发布时间:2023-09-08   
来       源:浙江教育报  
作       者:张纯纯

  走在海宁市王国维小学教育集团里,有时候遇到的数字化应用场景是“微小”的—那是机器人pepper作为小助教,与学生在课堂上进行实时的互动交流;那也是师生利用数字绘画技术,共同创作《遇见少年王国维》绘本。  

  有时候感受到的数字化又是“宏大”的—那是校长张建光眼中的“未来学校”图景,“‘未来学校’就是加强数字赋能,实现课程体系创新、教学方式创新和组织形态创新,最大限度地满足学生个性化学习的需求,从原来的‘批量生产’模式走向‘私人定制’模式”。  

  而在这“微小”与“宏大”之间,唯一不变的就是改变的精神。  

  海宁市王国维小学教育集团学生参加蛇形机器人比赛 

  从教师开始—— 

  身为第五届华东六省一市课堂教学评选一等奖得主,教科室主任金益芳有着近30年的教龄,在以往的教研经历中,有教研员曾指出她的课堂存在“教师主导强,学生发散性思维较少”的问题。但她总是半信半疑,“我感觉自己一堂课下来还是挺顺畅的”。  

  然而,在苏格拉底教学行为分析系统给出的报告里,教师教学行为的主导趋势、有效互动、学生回答等关键性指标的数据都指向了相同的问题后,金益芳开始对自己的课堂精益求精。“可能因为我任教的年级以低段居多,我总是会觉得课堂不能脱离自己的掌控。后来在备课环节,我就有意识地减少我的主导性,把课堂上更多的时间还给学生。”  

  像这样对课堂教学数据进行分析和反思,正是王国维小学教育集团开展的“基于‘智慧课堂’的教师研修样态构建”项目中的一个环节。金益芳介绍,学校实现了智慧教室班班通,课前教师除了常规的备课,重点备教学技术,课中探索技术的运用,课后利用技术手段进行自我诊断和反思精进,“特别是很多新教师入校后,不一定相信老教师的经验主义,但是有了技术和数据的支撑,集体教研就有了有力抓手”。  

  “技术进课堂需要教师在‘游泳中学游泳’,要让教师想变化、能变化、有变化。”张建光提到,为了进一步提高教师的信息化能力,每年10月,学校都会召开一次名为“智慧发布”的大会,会上教师们会分享一些日常教学中比较实用的软件或应用,同时发布“智慧课堂”的实施情况,评选出若干门促进学生个性化学习的课程。  

  回馈于课堂—— 

  科创中心副主任蒋丹超的“虚拟实验智慧课堂”就曾在“智慧发布”大会上备受好评。  

  从播种到盛开,一朵凤仙花的绽放需要多长时间?对于王国维小学教育集团四年级学生而言,它可以是虚拟实验室里的几分钟,也可以是教室花盆旁长达一学期的观察。 

  “一些植物的生长周期较长,但是对应的课时内容较短,我们通过虚实互补的形式既让学生掌握知识点,又让他们拥有独特的观察体验。”蒋丹超介绍,2022年,教育部教育技术与资源发展中心公布了第一批“央馆虚拟实验”规模化应用试点区(含试点校)名单,海宁市为试点培育区。借此契机,王国维小学教育集团创建了央馆虚拟实验室教学环境,既配置了可实际操作的实验器材,也可以在虚拟实验资源平台上开展3d实验,逐步形成了以实导虚、虚为实用、以虚强实的教学新模式。  

  暑期来临,学生高梓颀在家中也不忘登录虚拟实验资源平台,选择自己感兴趣的实验进行模拟。她说:“我可以在平台上自主设计、改编实验过程,还可以多次重复操作,方便又有趣,顺便还能提前熟悉下学期的科学实验。”  

  让学生们感到“方便又有趣”的内容并不仅限于科学实验课。数学教师王泠利用制图软件、希沃白板等技术,让学生们喜欢的绘本《三个和尚》动了起来,一边听故事一边学习“找规律”的知识点;美术组创立数字绘画艺术社团,破解线条、上色、透视等教学难点,并带着学生们利用数字绘画为家乡写生;在学校的“创想客厅”里有无人机创新实验室、机器人创新实验室、未来工程师创新实验室等一大批智能化学习中心,学校开设了科技小创客、scratch编程、智能机器人等10多门课程,学生们可以尽情地自主探究与实践……“利用技术的发展找到适合学生发展的教育,这样的教育才是合理的、科学的、可持续的。”张建光说。  

  育人是根本—— 

  这个暑假,高梓颀还有另外一项重要任务—定期帮爸爸妈妈做家务。这个任务来源于她上学期收获了170多张五维电子激励卡,得到的电子卡总数位列班级第二,但其中“劳动卡”数量较少。因此,教师给出建议:不仅要更加认真对待班级劳动,还要帮家长分担家庭劳动。  

  副校长沈群亚告诉记者,五维电子激励卡包括电子担当卡、电子善学卡、电子健体卡、电子审美卡和电子劳动卡,“电子卡的设计围绕责任意识、信息素养、运动技能、审美情趣、劳动意识等十大素养,以实现学校‘有担当、善学习、强体魄、会审美、爱劳动’的育人目标”。  

  这样的评价模式源于2017年的一次学生评价满意度调查。调查结果显示,有相当一部分的学生和家长对学校的传统评价模式持质疑的态度。沈群亚说,为了解决这个问题,学校对微信公众号平台、电子班牌和校园一卡通系统进行整合,构筑起学生个体评价的智能平台,真正实现一站式服务。  

  如今,王国维小学教育集团教师们每周都配备了一定数量的电子卡,各科教师可以与学生一起制定发卡规则,学生获得的卡达到一定数量可以自动进行荣誉升级,而且通过大数据的智能化处理,最终能够形成学生综合素养雷达图。家长也可以通过智慧评价平台及时了解孩子的获卡情况,并对其留言、点赞等,强化教育效果。  

  “让每个学生不求一样的发展,但都要发展;让每个学生不求同样的提高,但都要提高;让每个学生不必相同的规格,但都要有所长。”这样的育人图景正在王国维小学教育集团徐徐展开……   

责任编辑:朱璐
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